ঢাকাশুক্রবার, ১৩ জুন ২০২৫, ৩০ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩২

সরকারি চাকরি অধ্যাদেশ বাতিলের দাবিতে নতুন কর্মসূচি

আরটিভি নিউজ 

বুধবার, ২৮ মে ২০২৫ , ০৩:৫০ পিএম


loading/img
ফাইল ছবি

সরকারি চাকরি অধ্যাদেশ বাতিলের দাবিতে নতুন কর্মসূচি ঘোষণা করেছে সচিবালয় কর্মকর্তা–কর্মচারী ঐক্য ফোরাম। ঘোষণা অনুযায়ী, দাবি আদায়ে প্রতিদিন ১ ঘণ্টা করে কর্মবিরতি পালন করবেন সচিবালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

বিজ্ঞাপন

বুধবার (২৮ মে) দুপুরে সচিবালয় কর্মকর্তা–কর্মচারী ঐক্য ফোরামের কো-চেয়ারম্যান বাদিউল কবির এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন।

তিনি জানিয়েছেন, সরকারি চাকরি সংশোধন অধ্যাদেশ, ২০২৫ বাতিল না হওয়া পর্যন্ত সচিবালয়ে প্রতিদিন সকাল ১০টা থেকে বেলা ১১টা পর্যন্ত শান্তিপূর্ণ প্রতিবাদ কর্মসূচি চলবে। অন্য সময়ে দাপ্তরিক কার্যক্রম অব্যাহত রাখার সিদ্ধান্ত হয়েছে। সারাদেশের সরকারি কার্যালয়গুলোতেও এই কর্মসূচি চলবে।

বিজ্ঞাপন

তবে, হাসপাতালগুলোয় নিজেদের সুবিধামতো ও আধা ঘণ্টার কম সময়ে বিক্ষোভ করে রোগীদের সেবা নিশ্চিত করতে হবে বলে জানিয়েছেন বাদিউল কবির।

সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ বাতিলের দাবিতে গত শনিবার (২৪ মে) থেকে আন্দোলন করছেন সচিবালয়ের কর্মচারীরা। সবশেষ মঙ্গলবার (২৭ মে) চতুর্থ দিনের মতো সচিবালয়ে বিক্ষোভ করেন তারা। এদিন সচিবালয় ঘিরে ব্যাপক নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা নেয়া হয়। এর অংশ হিসেবে সচিবালয়ের প্রবেশপথে সোয়াত, র‍্যাব, পুলিশ, বিজিবি, আনসারসহ বিপুল আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সদস্য মোতায়েন ছিল।

এর আগে, গত ২২ মে উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে চার ধরনের শৃঙ্খলা ভঙ্গের অপরাধের জন্য বিভাগীয় মামলা ছাড়াই শুধু কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়ে চাকরিচ্যুত করা যাবে- এমন বিধান রেখে ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’-এর খসড়া চূড়ান্ত অনুমোদন দেওয়া হয়। এরপর শনিবার থেকে সচিবালয়ে বিক্ষোভ শুরু করেন বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। আন্দোলন চলাকালেই ২৫ মে  ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫’ জারি করা হয়। অধ্যাদেশে শৃঙ্খলা বিঘ্নিত, কর্তব্য সম্পাদনে বাধা, ছুটি ছাড়া কর্মে অনুপস্থিত, কর্তব্য পালন না করার জন্য উসকানির জন্য আত্মপক্ষ সমর্থনের সুযোগ না দিয়ে চাকরিচ্যুতির বিধান যুক্ত করা হয়েছে। 

বিজ্ঞাপন

আরটিভি/এসএইচএম/এআর

আরটিভি খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন

বিজ্ঞাপন
Advertisement
Advertisement

Loading...


© স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত ২০১৬-২০২৫ | RTV Online |