কর্মস্থলে হিজাব পরা নিষিদ্ধ করা যাবে বলে রায় দিয়েছেন ইউরোপীয় আদালত। এটি কোন বৈষম্যমূলক আচরণ নয় বলেও মনে করেন আদালত।
রায়ে বলা হয়, চাকরিদাতারা তাদের কর্মচারিদের হিজাবসহ রাজনৈতিক, দার্শনিক অথবা ধর্মীয় পরিচয় লোকের সামনে দৃশ্যত তুলে ধরে এমন পোশাক বা প্রতীক পরা নিষিদ্ধ করতে পারবে।
তবে ‘সাজপোশাক নিরপেক্ষ’ রাখার নিজস্ব নীতির ওপর ভিত্তি করে চাকরিদাতা প্রতিষ্ঠানকে এ সিদ্ধান্ত নিতে হবে বলেও উল্লেখ করেন ইউরোপিয়ান কোর্ট অফ জাস্টিস।
কর্মস্থলে হিজাব পরার ব্যাপারে এটি এ আদালতের প্রথম রায়। বেলজিয়ামের এক রিসেপশনিস্টকে হিজাব পরার কারণে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার মামলায় ইউরোপীয় বিচার আদালত এ রায় দিলেন। আইনী ব্যাখ্যার জন্য ইউরোপের সর্বোচ্চ আদালতে এ মামলা হস্তান্তর করেছিল দেশটি।
এফএস/এমকে