যুক্তরাষ্ট্রে চলতি বছর চাকরি হারানোর ঘটনা উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। বছরের প্রথম নয় মাসে দেশটির বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান ৫ লাখ ৭৩ হাজার ১৯৫টি চাকরি ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ৪০ শতাংশ কম। একই সময়ে প্রতিষ্ঠানগুলোর নতুন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনাও ৩ শতাংশ বেড়েছে।
বৃহস্পতিবার (১ অক্টোবর) প্রকাশিত শ্রমবাজারের নতুন তথ্যে এসব বিষয় উঠে এসেছে। কর্মী ছাঁটাইয়ের হিসাব রাখা প্রতিষ্ঠান চ্যালেঞ্জার, গ্রে অ্যান্ড ক্রিসমাস এ তথ্য জানিয়েছে।
প্রতিষ্ঠানটির তথ্য অনুযায়ী, সেপ্টেম্বর মাসে ৪৩ হাজার ২৮১টি চাকরি ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। গত বছরের সেপ্টেম্বরের তুলনায় এ সংখ্যা ২০ শতাংশ কম। চার বছরের মধ্যে কোনো এক মাসে চাকরি ছাঁটাইয়ের এটাই সর্বনিম্ন হার।
বিশ্লেষকদের মতে, এসব তথ্য থেকে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজারে স্থিতিশীলতার ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে। তবে মহামারির পরবর্তী সময়ের তুলনায় নতুন কর্মী নিয়োগের গতি এখনো ততটা শক্তিশালী নয়।
এদিকে শ্রম বিভাগের তথ্যে দেখা গেছে, ২৬ সেপ্টেম্বর শেষ হওয়া সপ্তাহে নতুন করে বেকার ভাতার জন্য আবেদন করেছেন ১ লাখ ৯৭ হাজার মানুষ। আগের সপ্তাহের তুলনায় এ সংখ্যা ১ হাজার কমেছে।
অক্সফোর্ড অর্থনীতির বিশ্লেষকেরা বলছেন, প্রত্যাশার তুলনায় নতুন বেকার ভাতার আবেদন কম রয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলো দ্রুতগতিতে নতুন কর্মী নিয়োগ না করলেও বর্তমান কর্মীদের ছাঁটাই করতেও অনাগ্রহী।
শ্রম বিভাগের আরেক প্রতিবেদনে দেখা গেছে, কর্মী ছাঁটাই ও চাকরি ছাড়ার সম্মিলিত হার আগের মাসের তুলনায় অপরিবর্তিত রয়েছে। তবে নতুন কর্মী নিয়োগের হার বেড়েছে ৩ দশমিক ৩ শতাংশ।
চ্যালেঞ্জার, গ্রে অ্যান্ড ক্রিসমাসের তথ্য অনুযায়ী, বছরের প্রথম নয় মাসে যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান ২ লাখ ১০ হাজার ৬১২ জন নতুন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। গত বছরের একই সময়ের তুলনায় এ সংখ্যা ৩ শতাংশ বেশি।
তবে নিয়োগের পরিকল্পনা বাড়লেও প্রতিষ্ঠানগুলো এখনো বেশ সতর্ক অবস্থানে রয়েছে বলে জানিয়েছেন প্রতিষ্ঠানটির কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ অ্যান্ডি চ্যালেঞ্জার। তার মতে, বছরের শেষভাগে সাধারণত যে হারে মৌসুমি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা বাড়ে, এবার তেমনটা দেখা যাচ্ছে না।
হ্যালোউইনকেন্দ্রিক প্রতিষ্ঠান স্পিরিট হ্যালোউইন এবং খুচরা বিক্রেতা মাইকেলস চলতি বছর মোট ৬২ হাজার মৌসুমি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা জানিয়েছে। গত বছর একই প্রতিষ্ঠানগুলো ১ লাখ ৮০০ জন মৌসুমি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছিল।
শ্রমবাজারের এই তথ্য যুক্তরাষ্ট্রের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সুদের হারসংক্রান্ত সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করছেন অর্থনীতিবিদেরা। শক্তিশালী শ্রমবাজারের কারণে মূল্যস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে সুদের হার আরও বাড়ানোর সুযোগ তৈরি হতে পারে বলে তারা মনে করছেন।
অর্থনীতিবিদদের একটি পূর্বাভাস অনুযায়ী, সেপ্টেম্বর মাসে যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় ৯০ হাজার নতুন কর্মসংস্থান তৈরি হয়েছে। এর আগের তিন মাসে প্রতি মাসে গড়ে ৭১ হাজার নতুন কর্মী নিয়োগ হয়েছিল।
সূত্র: সিবিএস নিউজ
আরটিভি/জেএমএ
লাইভ টিভি
আরটিভি প্লাস 
