কর্মসংস্থানের অন্যতম প্রধান গন্তব্য সৌদি আরবে কর্মরত প্রবাসীদের জন্য নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। দেশটির মার্কেটিং ও সেলস খাতে কঠোর ‘সৌদিকরণ’ নীতি চালুর ঘোষণা দিয়েছে সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়।
মন্ত্রণালয়ের ঘোষণায় জানানো হয়েছে, গত ১৯ জানুয়ারি মার্কেটিং ও সেলস খাতে নতুন নীতিমালা অনুমোদন করা হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, এসব খাতের প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে কমপক্ষে ৬০ শতাংশ কর্মী সৌদি নাগরিক হতে হবে। ‘ভিশন ২০৩০’ পরিকল্পনার আওতায় স্থানীয় নাগরিকদের কর্মসংস্থান বাড়াতেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
নতুন নীতিমালায় বলা হয়েছে, যেসব প্রতিষ্ঠানে অন্তত তিনজন কর্মী রয়েছেন, সেখানে মোট জনবলের অর্ধেকের বেশি সৌদি নাগরিক দিয়ে পদ পূরণ করতে হবে। এর আওতায় মার্কেটিং ম্যানেজার, বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞ, গ্রাফিক ডিজাইনার, জনসংযোগ কর্মকর্তা, বিক্রয় ব্যবস্থাপক, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞসহ একাধিক পদ সরাসরি সৌদিকরণের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
এছাড়া সৌদি নাগরিকদের জন্য এসব পদে ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল। এর মাধ্যমে বেসরকারি খাতকে স্থানীয়দের কাছে আরও আকর্ষণীয় করা এবং সৌদি কর্মীদের চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চিত করাই সরকারের মূল লক্ষ্য বলে জানিয়েছে মন্ত্রণালয়।
সরকারি সূত্রে জানা গেছে, আগামী তিন মাসের মধ্যেই দেশজুড়ে এই নীতিমালা কার্যকর করা হবে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই সিদ্ধান্তের ফলে সৌদির মার্কেটিং ও সেলস খাতে কর্মরত প্রবাসী শ্রমিকরা চাকরি হারানোর ঝুঁকিতে পড়তে পারেন। বিশেষ করে বাংলাদেশসহ দক্ষিণ এশিয়ার দেশগুলো থেকে আগত কর্মীদের ওপর এর প্রভাব সবচেয়ে বেশি পড়ার আশঙ্কা করা হচ্ছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম বিশ্লেষকরা সতর্ক করে বলছেন, সৌদিকরণ প্রক্রিয়া আরও জোরদার হলে ভবিষ্যতে অন্যান্য খাতেও প্রবাসী কর্মীদের জন্য চাকরির সুযোগ ক্রমশ সীমিত হয়ে আসতে পারে।
আরটিভি/এসকে
